依法治企,国星生化开创法治新局面——国星生化荣获马鞍山市“‘法律六进’示范点”荣誉称号
2017-08-21

       近日,国星生化荣获马鞍山市“‘法律六进’示范点”荣誉称号,成为当涂县的唯一一家“法律六进”示范点,该荣誉的获得是国星生化依法治企的有力证明,也是对公司近年来的法律宣贯工作的肯定。

       国星生化高度重视公司法制建设,准确定位法治宣传教育工作,将法制建设工作作为公司基础工作不断推进,将普法工作作为公司法治工作的重要组成部分,将“增强员工法制观念,推进依法治企”作为企业法治建设的长期任务之一,着力构建全员“学法、懂法、守法”的企业新型法治格局。

       为此,国星生化站在全面推进依法治企的全局和战略高度,深入而持久地开展法治宣传和教育工作。

       着眼长远,建立普法长效机制。国星生化为保证普法工作的顺利实施并取得实效,成立了以公司总经理刘善和为组长的法治宣传教育领导机构,定期开展法制宣传教育工作会议,并设置辖区法治宣传第一责任人,负责辖区内的法治宣传工作,协调资源配备。同时,依照国家法律法规,创建公司标准化体系清单,建立了《培训管理规定》《5S管理规定》《电气运行管理规定》《危险化学品控制程序》等多项规定,覆盖公司多个车间、部门,让员工“有据可依”“有法可查”,保障员工合法权利不受侵害,进一步提高全体员工的法治意识和法治素质。

       多措并举,创建普法新方式。国星生化立足当下,创新宣传方式,改变了传统的“填鸭式”的普法学习模式,组织员工深入学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国产品质量 法》等与企业相关的法律法规,真正做到“让法律进企业”。同时,注重员工在学习过程中的反馈,创建互动型的学习新模式,在现场开设有奖问答活动激发员工学习主动性,向员工播放法律宣传视频唤起员工学法积极性,形成“人人学法,人人懂法”的良好氛围。

       立足基层,开拓普法新途径。公司立足于基层,拓展宣传面,通过“法律进科室”“法律进车间”“法律进班组”等多种途径,将与企业有关的规章制度普及到一线员工之中,把法治宣传栏办好办活,开设法治阅览室和法治宣传栏,深化法律法规宣贯活动,增强员工的法律意识,提高员工的法律素质,不断将“法律进企业”工作做细、做实。

       马鞍山市“‘法律六进’示范点”荣誉称号的获得不仅是一种嘉奖,也是一种鞭策。今后,国星生化以将会着眼长远,不断加强普法队伍建设,积极开展法治宣传教育工作,坚持学用结合,不断提高法治化水平,进一步提高员工的法治素养和法治意识,用法治保障企业可持续发展,为当地和谐稳定贡献一份力量。

       (苏蔓琪)